罗城检察院坚持“四个基点”激发检察文化品牌效应

　　罗城仫佬族自治县人民检察院　　龙晓慧

　　作为首届全国检察机关文化建设示范院之一——广西罗城仫佬族自治县检察院今年以来, 在市院和县委的正确领导下,在原有的检察文化建设工作上进一步深入探索,以争创“全国文明单位”为目标任务,大力实施推进“文化育检”工程,坚持以“四个基点”为抓手,全面激发罗城检察文化的品牌效应。2013年以来,该院先后获最高人民检察院评为第五届“全国先进基层检察院”、“全国检察机关反渎侵权工作先进集体”,获自治区检察院评为“反渎工作一等奖” 、“全区检察机关反渎侵权工作先进集体”、“全区检察机关‘文明接待示范窗口’”、“自治区文明单位”、“全市先进基层检察院”。6月5日,该院及下设的反渎职侵权局分别被河池市检察院记集体三等功一次,另有3名干警荣立个人三等功,3名干警获嘉奖,8月,该院有3名干警获自治区院表彰。

　　一、坚持育“人”为本,推进队伍素能建设

　　该院在实施文化育检战略中,紧密围绕“人才兴检”战略,坚持以先进的、科学的教育理念引导检察文化方向。一是培养检察职业道德,开展建设“道德讲堂”活动。在全县掀起“道德讲堂”建设活动的热潮中,该院从今年8月起制定《罗城仫佬族自治县人民检察院开展建设“道德讲堂”活动方案》,12月正式启动了开讲活动。活动围绕“自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”六个环节进行,其中“学模范”板块由该院第二届“检察之星”们登台讲述自己道德模范、爱岗敬业的故事,通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式,进一步发现典型、培育典型、推广典型,着力加强检察队伍社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设,营造学习典型、争当典型的良好氛围。二是增强干警素质技能,开展教育培训和岗位练兵活动。该院以创建“学习型支部”、“学习型科室”、“学习型检察官”为载体,以多种形式的教育培训、岗位练兵、业务竞赛、技能比武等活动为载体,充分发挥办案小组的骨干带动作用,积极开展公诉出庭评议、反贪和反渎查案讲评、干警对抗辩论等“岗位练兵、岗位成才”活动,在实践中检验和提高检察业务能力,成效显著。今年,今年4月,该院在全区检察机关刑事申诉检察业务竞赛中荣获“优秀复查终结报告”。5月,该院一名法警队员在参加第十期司法警察(骨干)培训班中荣获优秀射手。10月,该院荣获全市反贪业务大比武活动团体第二名,有2名干警荣获个人单项第一名。三是树立岗位典型,开展第二届“检察之星”评选活动。今年4月,该院正式启动第二届“检察之星”公开选拔活动,与第一届“检察之星”的选拔不同的是,第二届“检察之星”设有“办案之星”、“学习之星”、“服务之星”、“管理之星”、“创新之星”五个表彰名额,选拔工作分为报名、笔试(闭卷)、演讲、民主测评4个环节,按照笔试分、演讲分、民主推荐分的得分情况折算,确定最终人选后进行表彰。经过层层选拔,韦海文等五名干警成为2013年度的“检察之星”。在每一颗“星”实际行动的感召和带动下,一支“学先进”、“赶先进”、“超先进”的正能量队伍正在形成。四是加强党团组织建设,充实检察队伍后备力量。该院以党团队伍建设为重点,坚持抓亮点、出特色,不断提升党群工作科学化水平。今年以来,先后完成党总支成立、党支部改选和团支部换届改选,其中党支部划分打破原有业务界限和支部格局,本着最大限度增加不同业务岗位党员之间的交流,缩小支部间的人数差距的原则,将原有1个党支部重新划分为4个,使党员管理更加细致化、合理化。挑选出办事能力强、业务突出、思想进步、综合素质高的党员干部担任党支部书记、委员,为党、团组织注入了新鲜的血液,给各项检察活动的顺利开展提供强大的精神动力和智力支撑。如开展了团支部“五四”青年干警交流、“关爱留守儿童”主题活动;党支部“学习新党章、重温入党誓词”庆七一系列活动、党风廉政教育活动月、主题党课教育活动、召开年度党组民主生活会、节日慰问新老党员关爱活动等,不断增强队伍的凝聚力和向心力。

　　二、坚持育“业”为重,助力检察工作科学发展

　　　该院坚持以业务建设为中心,坚持以先进的、科学的检察文化理念引导检察工作方向,强基固本,全面加强工作机制建设,各项工作都呈现出良好的发展态势。一是以点带面,建立“一科一品”工作亮点机制。开展“一科一品”争创活动,推动创先争优发展。今年该院在荣获“第五届全国先进基层检察院”后,提出了“全市领先、全区先进、全国前列”的发展工作思路,各内设科室根据自己所负责的业务或综合工作特点,创新思路、探索方法、明确选题,选取符合工作发展又突出自身亮点的内容,作为本部门的检察工作品牌。如公诉科提出了打造“全区优秀公诉庭”等工作亮点。同时实行检察长负总责,分管副检察长牵头负责,各科室具体负责,把任务细化到具体个人身上,列出具体时间推进表,实行一月一汇报,一季度一总结工作机制。由于各项业务工作抓得紧、抓得实、抓得早,成效显著:有2个集体获最高检表彰,有3个集体或专项工作及3名个人获自治区检察院表彰,有3个集体和6名个人获市检察院表彰。二是整合力量,推进“大检务”工作模式。今年3月,该院在河池市率先成立了“检察事务管理中心”,将原案件管理中心、检务接待中心、律师接待室和行贿档案查询处整合为“大检务”接待中心,实现了案件统一归口、统一分流、统一监控,规范了案件流程管理。不仅方便了群众办事、整合各部门资源,又全面提升了检察工作效率,进一步树立了检察机关的良好形象。今年该院已被自治区检察院评为“全区检察机关文明接待示范窗口”单位,并被推荐上报至最高检察院,成为“全国检察机关文明接待示范窗口”候选单位。三是引进先进理念,建立检校共建实习基地。今年7月,该院与河池学院政法系达成共识,建立了法学人才社会实践基地,开展了“教、学、研” 共建系列活动,不断加强检校之间的交流。该院今年以来,接纳4名在校实习生,共同在疑难案件研究、法学课题研究、培训实习等方面进行了深入研究合作,有力地提升了检察干警的专业理论水平。

　　 三、坚持育“境”为基,加速精神文化建设

　　 良好的检察环境是检察机关充分履行职能的重要前提,浓厚的检察文化氛围是丰富干警精神世界的根本保证。一是因地制宜,创新推进“美丽罗城•清洁乡村”活动。根据各级部门落实“美丽广西•清洁乡村”的活动部署,该院结合实际,在全院开展了“美丽罗检•清洁庭院”系列活动。7月底,该院开展首届“清洁文明办公室”评比活动,邀请了县委宣传部、县政法、县机关工委等单位一道评选出了一批整洁文明、高效创新的先进科室集体,极大推动机关精神文明建设迈出了新的一步。二是提升美化,建好“精神文化阵地”。始终将“罗检文化”阵地建设作为重要内容,提高标准,强化质量,先后建成检察动态宣传栏、建成并完善党员活动室、升级改造荣誉室为院史展馆,展示检察事业发展轨迹,展现检察英模风采。三是借力文化平台,活跃检察文化氛围。以全市检察机关艺汇演为契机,组织青年干警排练由爵士舞和《江南STYLE》串烧的《青春飞扬》舞蹈,掀起整场汇演高潮,获得上级院领导和观众的一致认可和好评。注重激发检察干警的团结拼搏精神。以全市检察机关第三届运动会为平台,组织26名干警开展紧张有序的球类赛前训练,在比赛中以饱满的热情、高涨的士气、昂扬的斗志,一举拿下了篮球和男子气排球两项冠军,实现了比赛成绩和精神文明双丰收。

　　四、坚持育“廉”为要,增强廉洁从检能力

　　大力推进廉政文化建设,在检察队伍中浓厚“检行察心、以文化人”的廉洁文化氛围。一是注重廉政教育多样化。在办公大楼荧屏长期滚动显示“十条禁令”、“禁酒令”、廉洁从检规定等廉政内容。在国假日前后期,坚持开展纪律警示教育周活动,及时查摆队伍建设中工作作风和纪律作风上存在的苗头性、倾向性问题,并进行整顿。坚持节假日给干警发廉政短信,严格落实公车管理制度,支持并鼓励干警创作廉政漫画和廉政书画摄影作品,强化队伍廉洁从检意识。二是认真落实党风廉政建设责任制。成立党风廉政建设责任领导小组,检查落实责任制的情况,继续实行党风廉政建设责任状签订制,强化责任意识。三是扎实推进检务督察工作。今年年初,该院成立检务督查领导小组,实行日常督察、专项督察和个案督察相结合,加强对各部门和各位干警落实会议决定、执行规章制度、执法办案情况进行全面督促检查,并将情况定期通报,有效推动检察工作的规范化建没和科学发展,检察队伍违法违纪现象保持零发生。