今天是 本站已支持IPv6网络
当前位置: 首页-旧版栏目-理论研究
理论研究
评论:治干部"树懒症"不妨多些反向警示的"蜗牛奖"
时间:2016-04-06  作者:赵久龙 向定杰  新闻来源: 新华网 大号字

 

  新华社南京4月5日新媒体专电(记者赵久龙 向定杰)近日,不少人的微博、微信都被迪斯尼动漫电影《疯狂动物城》里一只叫“闪电”的树懒刷屏了,在电影里它作为车管所工作人员行动迟缓、效率低下,令人捧腹。日前,江苏省泰州市、贵州省贵定县相继设立“蜗牛奖”“蜻蜓奖”“踢皮球奖”等“个性效能奖”,颁给像“闪电”一样患上“拖延症”的公务人员,引发舆论热议。

  有评论认为,与其设立“个性效能奖”不如直接对“懒政干部”进行严厉问责。少数网友发帖表示担忧,“个性效能奖”不是严肃的常态化制度,且有人格讽刺的嫌疑,容易使一些干部产生对立情绪,也不能彻底根治官员懒政。

  更多的网友认为,“蜗牛奖”作为反向激励的手段,目的是让“为官不为者”红红脸、出出汗,从而“痛改前非”,是一种很有必要、很有新意的做法。网上甚至流传一首打油诗:“得了蜗牛奖,想都不敢想。脊背拔拔凉,冷汗满脸淌。”

  有专家表示,当前不少地方确实存在领导干部“为官不为”的现象。各地积极探索设立“个性效能奖”,虽有争议,但也确属创新之举,倒逼效果明显,引发全社会共同关注并推动解决这一问题。

  为政不廉是腐败,“为官不为”也是变相腐败。“仕而废其事,罪也。”庸政、懒政、怠政必须继续坚决整治,该处理的处理,让能者上、庸者下、劣者汰,决不允许占着位子不干事。

  “蜗牛奖”“蜻蜓奖”的出现,正是地方的创新性探索。有“获奖”官员表示“领到这个奖,心情非常沉重,压力也很大”,但也当场承诺“马上行动,立即整改”。这些“个性效能奖”,本质上并不是对“懒政官员”进行人格羞辱,而是警示激励。不给违纪官员留面子,法纪的威严才能彰显。

警警 广西网警虚拟岗亭 广西网警ICP备案 察察
桂公网安备
45010302000954号
本网网页设计、图标、内容未经协议授权禁止转载、摘编或建立镜像,禁止作为任何商业用途的使用。