广西检察网12月17日讯（通讯员  黄典生）“办公室将进一步加强对人员的教育管理，确保队伍不出事，对最高人民检察院在评估检查中发现的公文处理、档案管理等方面的问题，办公室将安排专人逐项落实、逐项整改。”日前，在北流市检察院开展的中层正职领导约谈活动中，办公室主任齐乙桂对该院检察长如是说。 

　　今年以来，北流市检察院根据党风廉政建设责任制和规范司法行为专项整治工作要求，在中层正职领导以上开展约谈制度，力求通过面对面交流谈心的方式，把不良作风或违法乱纪现象消除在萌芽状态。 

　　这次约谈对象范围包括检察长与党组成员，党组成员与分管科室负责人，要求将每次约谈的情况以书面形式记录下来交到院纪检监察科。约谈内容主要分为五项：一是落实党风廉政建设和规范司法行为专项整治工作主体责任落实情况；二是领导班子成员廉洁从政、作风建设和行使权力情况，对发现苗头性问题及时提醒；三是依据规范司法专项整治工作对照检查阶段以及最高检和自治区检察院抽样评估小组对该院建设抽样评估中发现的问题；四是针对问题开展批评教育、原因分析，并提出整改意见；五是被约谈部门负责人表态发言，提出整改落实措施。 

　　在这次约谈活动中，共约谈24人次，及时提醒和把握了干警的思想脉搏，不仅增强了干警的廉政意识，又促进了队伍的凝聚力和战斗力。 

　　（作者单位：北流市人民检察院）